QUE VOULONS-NOUS DEVENIR ? A QUOI SERVONS-NOUS ?

La semaine dernière, dans le cadre du thème de début d’année que j’ai appelé « 2022 l’année décisive, les clés de la réussite », j’évoquais, dans le blog Wikane, les changements qu’opéraient en interne nos interventions en matière de stratégie. Le premier changement étant : « un dirigeant en accord avec lui-même », cette semaine, …

La bonne personne à la bonne place

Lors de mes conférences, au chapitre « motivation », j’ai l’habitude de dire qu’on ne peut pas demander à un collaborateur d’être motivé si on ne lui donne pas les moyens de vivre convenablement, c’est le premier enseignement de Maslow. Sur ce thème, le retour le plus fréquent des dirigeants est leur incapacité à faire …

Etes-vous un dirigeant aligné ?

En 30 ans d’exercice nous avons fait le constat que 100% des PME qui réussissent le font car leur dirigeant incarne la réussite. Un dirigeant qui est dans le succès est bien dans son costume, il agit en accord avec ses valeurs et son objectif personnel. L’objectif qu’il donne à son entreprise est en ligne …

Dirigeants, réveillez votre « belle endormie » !

Une « belle endormie », c’est une PME qui marche correctement, dégage un résultat satisfaisant et progresse au rythme de son marché. Or, elle pourrait faire beaucoup mieux : c’est d’abord une affaire de vision… Et si vous changiez d’optique pour bâtir les budgets prévisionnels de votre prochain exercice ? Plutôt que de rechercher la seule couverture …

Comment construire sa vision d’entreprise ?

La vision, c’est ce que le dirigeant veut faire de son entreprise, c’est ce qu’il veut que l’on dise d’elle dans le futur, en cohérence bien sûr avec ses finalités personnelles, en bref, ce qu’il veut que son entreprise devienne. C’est la pierre angulaire de tout projet entrepreneurial. Poser la vision d’une entreprise ne s’improvise …