Plaquer une nouvelle organisation sur une entreprise à l’arrêt : une hérésie !

Il ne faut jamais plaquer une nouvelle organisation sur une entreprise à l’arrêt. Les problèmes d’organisation sont le plus souvent réglés par la croissance.   Certaines entreprises patinent. Cela ne signifie pas qu’elles vont mal, mais simplement qu’elles stagnent : le CA ne progresse plus, la rentabilité diminue insensiblement, et la démotivation s’installe tant chez les …

Une PME peut-elle être une entreprise libérée ?

Popularisé par Isaac Getz en 2009, le terme « entreprise libérée » peut-il s’appliquer à une PME ?   Tout d’abord, qu’est ce qu’une entreprise libérée ? Comme vous pouvez le lire dans de nombreux articles sur le sujet, le concept d’entreprise libérée repose sur le fait que les salariés sont souvent les mieux placés pour savoir ce qu’il …

PME familiales : avantage ou inconvénient ?

La crise de 2008 a permis de redécouvrir les vertus des entreprises familiales. Elles présentent en effet beaucoup d’avantages par rapport aux sociétés cotées : la stabilité de l’actionnariat, une gestion dans la durée, la prudence et un faible endettement. À tel point qu’une étude de la banque UBS a pu les qualifier de « rempart contre …