Vous êtes consultant indépendant depuis quelques temps, vous avez réussi votre démarrage. Bravo ! Pour autant, vous vous sentez isolé, vous vous étiolez, vous sentez qu’il vous manque l’essentiel pour exprimer pleinement votre potentiel.
Vous avez le savoir-faire et le savoir-être nécessaires : en un mot, toutes les compétences d’un dirigeant de PME moderne, plus cette crédibilité foncière qui confère à certains d’entre nous un ascendant sur les autres.
Le savoir-faire ? Vous savez qu’une entreprise doit clarifier sa stratégie en se fixant des objectifs sensés et conformes aux finalités personnelles des dirigeants, notamment dans les TPE et PME.
Vous savez que chaque hypothèse de croissance appelle un financement proportionné et il ne vous faut pas longtemps pour calculer un BFR en regard d’un plan de croissance.
Vous savez segmenter les marchés, construire une offre, tirer parti de ses avantages concurrentiels et bâtir un plan d’action commerciale.
Le savoir-être ? Vous savez vous faire entendre d’un dirigeant et lui insuffler des idées qu’il reprendra à son compte et qu’il fera siennes au point d’en oublier l’origine même ! Vous n’avez donc pas de revendication narcissique, pas de « problème d’ego ».
Lorsqu‘on est seul, on n’a personne à qui parler, on doute et au moindre incident de parcours on plonge psychologiquement. Wikane est une réponse à l’isolement : vous rejoindrez un groupe soudé, solidaire, complémentaire et qui partage les mêmes valeurs.
En un mot comme en cent, vous êtes déjà autonome, vous ne serez jamais seul !